Vorteile für Arbeitnehmer
Flexibel, sicher, vorausschauend: Vorteile für Arbeitnehmer
Die Möglichkeit einer zeitweiligen Freistellung von der Arbeit z.B. im Rahmen eines Sabbaticals oder die Möglichkeit, in den Vorruhestand zu gehen, ist heute für viele Arbeitnehmer wichtig und aus diesem Grund gehören Zeitwertkonten in vielen Branchen inzwischen dazu. Mithilfe von Zeitwertkonten werden diese Freistellungen problemlos planbar. Sie helfen bei Erreichung einer optimalen Work-Life-Balance und vielem mehr. Die audalis-Zeitwertkonten bieten bewährte Lösungen.
Lebensplanung
Arbeitszeitkonten ermöglichen eine Flexibilisierung der individuellen Lebensarbeitszeit im Hinblick auf die persönliche Lebensplanung und Lebensgestaltung (Work-Life-Balance). Möglichkeiten der Weiterqualifizierung, Eltern- oder Pflegezeit, Vorruhestand (vorgezogener Renteneintritt) und Sabbaticals (flexible Auszeiten mit temporärer Freistellung von der Arbeit) lassen sich durch Zeitwertkonten verwirklichen.
Sozialversicherungsschutz
Alle Auszeiten mit Versicherungsschutz; auch bei der Freistellung von der Arbeit bleibt die Sozialversicherung bestehen
Familienabsicherung
Absicherung der Familie durch freie Vererbbarkeit
Insolvenzschutz
Schutz der Wertguthaben gegen den Ausfall durch die Insolvenz des Arbeitgebers mit Hilfe des audalis-Insolvenzsicherungsmodells
Vorruhestandsfreiheit
Flexible Vorruhestandslösungen ohne Einbußen bei der gesetzlichen Rente
Bruttosparen
Geldanlage aus dem Bruttogehalt mit abgeltungssteuerfreien Kapitalanlagen
Steuervorteile
Steuervorteile durch verminderte Abgabenbelastung infolge der nachgelagerten Besteuerung und Verbeitragung in Zeiten der Freistellung von der Arbeit
Beschäftigungssicherheit
Der optimierte Einsatz der eigenen Arbeitskraft schont die Finanzen des Arbeitgebers und führt somit zu einer erhöhten Beschäftigungssicherheit