Erfolgreiche Personalsuche durch Angebot von Lebensarbeitszeitkonten (von Alexander Struß *) Den Wettbewerb hatte er gewonnen! Soeben war der Arbeitsvertrag unterzeichnet worden. Andreas Notharp[1] war glücklich, zur richtigen Zeit die richtigen Entscheidungen getroffen zu haben. Es ging hier zwar nicht um einen millionenteuren Fußballstar, aber doch eine für ihn und sein Unternehmen äußerst wichtige Person. Ein halbes […]
Rechtsprechung aktuell zu Zeitwertkonten und Wertguthaben insbesondere für Geschäftsführer einer GmbH oder Organen einer Gesellschaft In der ersten Jahreshälfte 2016 geisterten Kommentare und Artikel zu einem Urteil des BFH durch die deutsche Presselandschaft (Handelsblatt, Der Betrieb etc.) die sich mit der Thematik von Zeitwertkonten oder auch Lebensarbeitszeitkonto genannt, für Organe von Gesellschaften beschäftigten. Leider haben […]
Entscheidet sich der Arbeitgeber einmal für ein „Blockmodell“, dann darf er nicht auf eine andere Altersteilzeitform bzw. das Teilzeitmodell wechseln. Dies geht aus einem Urteil des Landesarbeitsgerichts (LAG) Düsseldorf hervor. Die Altersteilzeitform stellt einen der Zeitwertkonten-Vorläufer dar. Im Blockmodell wird die Alterszeit in zwei Beschäftigungsphasen unterteilt, wobei in der ersten Phase die Arbeitszeit ungekürzt bleibt […]
Der Einwand der Beklagten, dass das Urlaubsentgelt stets korrekt auf der Basis des Arbeitsvertrages und des Haustarifvertrages abgerechnet worden seien, greift nach Ansicht des Gerichts nicht durch. Die entgegenstehende Regelung in Ziffer 5 Abs. 3 des Arbeitsvertrages, wonach pro Kalendertag des Urlaubs ein Zeitäquivalent in das Zeitkonto des Klägers eingeht, das der durchschnittlichen vereinbarten Arbeitszeit […]
Mit Urteil vom 19.06.2012 entschied der 9. Senat des Bundesarbeitsgerichts unter dem Aktenzeichen 9 AZR 712/10, mit welchem Zeitwert Urlaubsschichten im Arbeitszeitkonto des Klägers zu berücksichtigen sind. Der Kläger hatte im vorangegangen Prozessverlauf sowohl die Eingangs- als auch die Berufungsinstanz verloren. In der letzten Instanz gab das BAG der Revision des Klägers Recht und entschied, […]
